迷你兵團 Minions

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(Source: MacTalk by Kellycvieira)

迷你兵團唱香蕉土豆歌
Despicable Me 2 | Minions Banana Song (2013) SNSD TTS

新的Despicable Me(卑鄙的我/神偷奶爸)第二集上映了,劇中又萌又可愛的迷你兵團再次掀起一陣旋風,原本我還忘了這些小黃人叫做Minions,公司同事傳簡訊我還看成Mini Onions (迷你洋蔥),心裡還想著我們為什麼是迷你洋蔥?等後來公司同事笑夠了之後,才知道我是看錯了,她說的是迷你兵團(Minions)不是迷你洋蔥(Mini Onions)。

為什麼說我們自己是迷你兵團咧?前一陣子跟著大老闆做案子,我們發現大老闆相當脫節,已經不能夠跟得上一些新的資訊了,大概是因為她太久沒有親手掌理案子,觀念還在幾年前的材料使用方式,以至於在客戶面前講得天花亂墜,而我們在一旁冷汗直流,心裡想著要待會兒要怎樣去收拾她搞出來的殘局。

等回到辦公室之後,還沒來得及修補,就被大老闆叫去一同與建築部門開會,大老闆當面對著建築部的案子負責人答應說我們室內部會提供資料與設計,而且我們還會與工程師做更進一步的細部溝通。我跟同事兩人聽得瞠目結舌,因為這些並不屬於目前案子的室內設計進行部分,卻又不能打斷談得很高興的大老闆,心裡真的很嘔,想說案子都已經超時了她還亂答應多餘的工作。

回到位子上,我傳了這張迷你兵團的照片給同事看,說我們兩個很像這兩個傻傻的迷你兵團,被大老闆牽著團團轉,跟在她身後收拾她搞出來的麻煩。由於她是大老闆,當著客戶或是建築部的面前,我們不會跟她說不行或是不對,不會讓她當場沒面子下不了台,只有在事後明示暗示下次不要連我們一起攪和進去。她亂答應的事情有些我們還是要完成,所以我們就像迷你兵團一樣整天埋頭苦幹,只差沒有被放在地面下的秘密基地工作。

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(Source: Despicable Me 2)

電影很好看噢!我很喜歡聽迷你兵團講話,聽說是混合了好幾種語言做出來的。

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南京北京傻傻分不清

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(Photo Source from: 麥大叔的網誌)

以前在台灣學習的時候,我的成績是很爛的,印象中除了生物與國文之外,其他都是在紅線之下。來了美國以後,屏除台灣那些死記爛背的課程,我的成績慢慢算是還可以,而且比較能夠記得住學習過的東西。老實說高中與大學的課程都是雜七雜八,大部分的項目都是淺嘗為止,想要更深入了解ㄧ些專門的知識,就得自己多選修那方面的課程,不然就只限於一些基本的常識罷了。

而大陸的地理常識在我離開台灣之後就沒有接觸了,一直到上週小主管告知有一個南京的案子需要準備資料。上次去過廣州的順德還能知道廣州在大陸的哪裡,現在聽到南京就完全不知道在大陸的東南西北了,只是依稀知道大概是沿海一帶? 連南京在哪一省也不清楚。這才知道以前小時候背的地理有時候還真的會用到,尤其現在與大陸方面的接觸越來越多,很多以前書上看到的地名慢慢會常聽到,例如南京,在江蘇省,是江蘇省的省會。

當時我很沒常識得問小主管,上海在哪一省? 幸好現在有維基百科,上海,在浙江省,不是浙江省的省會,而是ㄧ個直轄市,浙江省的省會是杭州市。然後我又隨口問說大陸有多少直轄市? 維基百科上一查,中華人民共和國有四個直轄市,分別是北京市、天津市、重慶市、上海市。而我們中華民國則有五個直轄市,分別是新北市、台北市、台中市、台南市、高雄市。

看到這裡我就不懂了,台灣比大陸小這麼多,而直轄市居然比大陸還多? 這樣邊遠的城市是不是分不到足夠的資源呢? 例如花蓮市,以前只有兩大直轄市時,全國稅收除以三,花蓮市的中央補助費用就與其他縣市從這三分之一中分配,現在有五大直轄市,全國稅收除以六,那花蓮市的中央補助費用就得從六分之一中分配了嗎? 那誰要去住邊遠城市呢? 難怪大家都要擠去台北市,或是要求自己的城市變成直轄市。是這樣的邏輯嗎?

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工作上的奇聞軼事

2013-05-27_001

事件一: 誰抄誰阿?!
醫院工程進行到一半,客戶突然對我們手術室的地板設計有些意見,不管在之前的過程中他們已經同意也簽定了設計,現在硬是要改,還說要改到與另一棟的手術室地板設計一模一樣。問題是那一棟的手術室不是我們設計的,而且建築物也蓋完成好多年了,現在要我們把新的這棟改成跟舊的設計一樣,以設計師的專業角度來說是有點不太苟同,但是畢竟付錢的是大爺,沒有人願意去得罪客戶,所以我們只能爭取到做一些修改與原圖有稍許不同。 結果最近聽說設計舊棟的建築公司要告我們公司,要告我們抄襲他們的設計,這簡直是太汙辱人了吧?!! 我們才是受害者耶!! 我們也是被逼的阿!! 客戶大爺,你們要還我們一個公道阿!!

事件二: Hi?!
最近在做一個新學校案子的設計,我們室內設計部門每天趕設計趕得天昏地暗,在某一天晚上八點,正在做學生中心設計的設計師突然吃吃笑了出來,我們回頭問她怎麼回事,她一邊笑一邊指著她的電腦屏幕,我們仔細一看,發現屏幕上出現一個大大的HI字。原來做室外建築的總設計師只顧著研究外牆的比例,忘記查看室內牆面的樣子,結果在兩種不同材料的搭配上,出現了一個很大超大三層樓高大的HI! 當場所有人都笑到不行,還把3D模型拍了一張圖寄給總設計師,總設計師回信: 哈哈哈! 我會進行相關的更改,歹勢。

事件三: 到底要用哪一個啦!?
前一陣子從一個離職的室內設計師手中接收了一個小案子,某天我代替她去與客戶做簡報,建築部希望我們順便把之前定案的室內材料帶去做最後確認。結果當設計都敲定之後,我把材料搬出來做確認時,客戶當中一個老頭出來說話了,他說這些材料不是我們標準配置的材料,可否使用標配不要使用新的材料? 我想這些都是之前客戶同意並且定案的,所以我轉頭去看客戶大頭,客戶大頭點點頭說這是之前已經定案的,結果老頭馬上對客戶大頭說那你要你這一區跟全學區不同材料嗎? (口氣有些強硬) 結果客戶大頭馬上縮了回去,說那還是使用標配的材料吧。回公司之後建築部才說那老頭是清潔部門的,他不願意學校不同棟使用不同的材料,這樣他們清潔起來很麻煩,我說那好吧,標配就標配,等我查清楚之後再回覆。結果公司室內材料部報告說客戶交給我們標配的材料,有些已經停產,可能需要找新的材料來代替。切~ 兜了一大圈。

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孩子們,回頭是岸!

2013-04-28_001

週一早上進辦公室的時候,看到一付兵荒馬亂的樣子,問了室內部秘書,才知道將有一校車的學生來參觀我們室內部門。據說是設計總監答應人家的邀約,結果自己臨時被派去外州出差,只好丟到室內部經理頭上。室內部經理一早臨危受命,把我們都叫到前面來分派工作,有的要介紹材料,有的要介紹設計用的軟體,秘書還被派去買吃的來招待客人,務必要搞得盡善盡美。

之前有一部校車誤闖到我們的停車場,害得我們全部人都緊張得要死,幸好又開走了,我們還開玩笑說要把大門鎖上,因為我們都還沒有準備好。不過真正的校車還是提早了半個小時到,從車上下來大約三十名高中生,由我們室內部經理負責做全陪。這次參觀的主要目的是讓這群高中生了解室內設計的工作內容,他們來參加全國高中大會,然後再分組參加不同職業的tour(參觀團)。

既然知道他們是對室內設計有興趣才來參觀我們公司的,我就很想跟他們說這一行不好,不要選室內或建築設計! 事多錢少風險高,加班爆肝沒得搞。瑣事多,一件案子要處理要校對的東西一大堆,整天回email都搞得焦頭爛額分身乏術。錢少,在學校功課多操個半死,畢業後薪水只有跟普通大學畢業一樣,天份也許加些紅利,但是不代表以後會變成有錢人,過得苦哈哈的室內或建築設計師到處都是。風險當然高,你搞設計得要圖紙配合,畫錯或是沒有整合好,東西就會蓋錯出包,你每天得應付發飆的客人還有跟你要錢的建商就會想要撞牆自殺了。

加班是一定的,所以離爆肝也不遠,當你每天加班累個半死,你的生活就只有出門上班下班睡覺,完全沒有任何品質可言。看別人可以下班之後去喝個小酒或是吃個悠閒晚餐,而你只能面對電腦趕著把出包的地方修補好,免得第二天被削。

做我們這一行得要有熱誠或是真心喜歡,然後努力得往上爬,等爬到設計總監就可以算是呼風喚雨的高薪族了。但是一間公司四百人,設計總監只有兩三個,成功率只有0.0075%……同學們,你們才高中呢,趁早選別的職業吧!! 不要像我們這些沒出息的,還陷在裡面垂死掙扎呢~ (嗚嗚嗚)

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私人飛機第二回

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大概沒有人能夠拒絕兩天一夜私人飛機全程招待的行程,不過大概也沒有人會像我一樣不太甘願,原因只有一個: 那就是客戶也要一起同行(大洩氣)。這次有幸能夠再度搭乘私人飛機是因為應客戶的要求,陪同她去廠商總部測試新的傢俱。當然同行者不會只有我這一小咖,另外還有我的頂頭上司,而且對方也派出社交大將全程陪同招待,光看這個組合就知道這不會是一趟輕鬆自在的旅行。

目的地是密西根州的Grand Rapids,跟上次H廠商招待的城市是同一個,因為Grand Rapids是傢俱大城,所以第一、第二大的廠商總部都設在這裡。這次的行程跟第一次的安排稍有不同,上次在Meyer May House吃早餐,這次則是吃晚餐,能夠兩次都待在一個超有歷史特色的房子裡,一次看春天的清晨,一次體驗冬天下雪的傍晚,還真是不錯,尤其是坐在屋內看著外面綿綿細雪,超有冬天的感覺。

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這個綿綿細雪下了兩天,也讓我們這一行人猛拍照拍了兩天,陪同的招待一直笑我們是加州來的沒錯,老是拍雪景,他們本地人都快煩死了。不過也因為是他們總公司室內設計得相當簡潔,更是襯托出雪景的美麗,大片的落地窗跟現代化的傢俱,每一張照片拍起來都超好看。

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這次全程都是廠商的”私人御廚”準備的餐點,從上飛機開始就不停得提供飲品跟美食,尤其是在密西根州吃得最好,連酒都是他們自己家的酒廠提供,幸好這次去的人都不太愛喝酒,所以我們都只有淺酌一下助興,大部分都是在喝水。然後又碰上一個食物潔癖者,(下篇會專門講她),搞得大家都覺得回家要去清腸胃,免得肥上一大圈。

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這次行程最有收穫的不是在測試新的傢俱,而是近距離觀察他們總公司的運作。當地社交大將很驕傲得說,他們做了很多的調查與測試,發現把辦公室設計成半開放式的成效最好,一半人員有自己固定的辦公桌,一半人員可以隨時隨地找任何一處辦公。他們有各式各樣的書桌跟環境設計,不在乎你來公司幾小時,而是在乎你的成效好不好,就像google辦公室一樣,給你絕對的自由。看得我好羨慕喔,真希望我們公司也可以這樣的自由,不然做在固定的電腦桌前,靈感也是有限的嘛!

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